Evaluation

Oasis de la connaissance cabinet de formation professionnel prà Casablanca vous propose une formation accélérée en Evaluation, formation pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, la formation Evaluation se déroule sous forme des ateliers réels et des projets en Gestion Ressource humain formation en ligne Evaluation Formation Gestion Ressource humain

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Objectif de formation Evaluation

Connaître les enjeux de l’entretien d’évaluation et sa place dans le management d’une équipe
Acquérir les techniques pour mener adroitement l’entretien
Faire progresser efficacement les phases de l’entretien vers les objectifs fixés
Gérer une situation conflictuelle
Visualiser les apports d’un collaborateur

Programme de formation Gestion Evaluation

1. LA PRÉPARATION DE L’ENTRETIEN D’ÉVALUATION :

L’intérêt d’une démarche fondée sur un contrat d’objectif pour :
-Le salarié
-L’entreprise
-Le manager
Les facteurs communs d’utilité
L’analyse préalable :
-Le manager mène une analyse de la performance du salarié fondée sur des faits
-Le manager anticipe la fixation d’objectifs à négocier
-Le salarié est invité à se préparer à son entretien

2. LE DÉROULEMENT ET LA CONDUITE DE L’ENTRETIEN D’ÉVALUATION :

Le manager accueille le salarié :
-Créer une relation de confiance
-Le contenu de la phase d’accueil
Le salarié fait lui-même son bilan :
-Aider le salarié à identifier les causes des réussites et dysfonctionnement
-Identifier et comprendre les réactions du salarié
-Le manager évalue les résultats du salarié :
-Valoriser les réussites
-Formuler une critique
-Gérer les conflits
Le salarié exprime ses besoins professionnels :
-Traduire les besoins en actions réalisables
-Les familles de motivations
La négociation des nouveaux objectifs :
-Déterminer un enjeu
-La définition des objectifs : la méthode S.M.A.R.T
-Décliner un plan d’action
La conclusion de l’entretien :
-La formalisation du contrat
-Le suivi du salarié

Travaux pratiques Evaluation

Projet à réaliser

Formation Evaluation

PUBLIC VISÉ pour la Formation Evaluation : débutant bachelor technicien licence Master ingénieur

Responsable d’achat Hôtesse de l’air, steward Directeur Économiste Animateur commerciale Chef de rayon Commercial Ingénieur commercial Livreur Télévendeur Vendeur Administrateur Conseiller Téléphoniste Analyste Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur de marché Directeur financier Expert-comptable Analyste marketing Chargé de communication Chef de produit Chef de publicité Directeur artistique Directeur de création Ouvrier Technicien Gérant Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire lauréat école privée Maroc école supérieure Cadres fonctionnaires Employés et salariés Travailleurs indépendants Demandeurs d’emploi Étudiants et stagiaires Formation en Evaluation

Volume Horaires ; 36 – 72 – 144 – 300 heures
Nombre de places : 2-6 personnes par groupe

Durée de la formation Evaluation :

Pack de formation Evaluation initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois

Pack de formation Evaluation avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois

Pack de formation Evaluation expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

Pack de formation à distance Evaluation

développement personnel :Gestion du temps workshop Qualités personnelles Soft skills Orientation Accompagnement Conduite du changement Mind Mapping parcours professionnel calcul mental

coaching d’emploi : Redaction et Activation du cv Comment prospecter les offres d’emploi Les questions courantes dans les entretiens d’embouche Comment passer un entretien d’embauche Développement du poste fiche metier

coaching professionnel : Gestion de stress Leadership Développements de carrières Développement de personnalité Développement des compétences Comptes-rendus Marché du travail Animation des réunions

Oasis de la connaissance cabinet de Formation Maroc vous propose une formation accélérée pour les particuliers et les entreprises en individuel ou en groupe, Oasis de la connaissance cabinet de formation éligible aux CSF (Contrats Spéciaux de Formation) de l’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) en tant qu’Organisme de Formation / prestataire de formation / opérateur de formation / cabinet de Formation professionnelle Maroc école privée à Casablanca

école privée Evaluation– Formation Evaluation

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