Gestion des accidents de travail

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Objectif de formation Gestion des accidents de travail

Différencier l’accident du travail, de trajet, la maladie “classique” et la maladie professionnelle.
Évaluer la couverture sociale dont bénéficie le salarié, selon les situations.
Comprendre le mécanisme d’instruction du dossier applicable au 1er décembre 2019.
Examiner la situation du salarié en cas d’absence dans l’entreprise, suite à un accident de travail, de trajet ou une maladie professionnelle.

Programme de formation :

La gestion des Accidents du Travail (AT)

Définition d’un accident du travail : les trois critères de reconnaissance et étude de jurisprudences
Obligations respectives de l’employeur, du salarié et du médecin : comment formuler des réserves ?
Réforme de la procédure d’instruction par la caisse applicable au 1er décembre 2019 : nouveau délai d’instruction
Comment sont pris en charge les frais de santé ?
Indemnisation de la perte de salaire (comparaison avec la maladie) et de l’incapacité permanente
Conséquences d’un accident du travail sur la relation de travail : la protection du contrat
Les obligations de l’employeur en termes de reprise et de gestion d’une éventuelle inaptitude avec les spécificités liées à son caractère professionnel
Mécanisme de tarification : appréhender les enjeux et le dispositif pour en limiter les effets

La gestion des accidents de trajet

Ce qui définit le “trajet protégé” avec étude de jurisprudences
Obligations respectives de l’employeur, du salarié et du médecin
Instruction de la demande par la caisse : réforme au 1er décembre 2019 , délais d’instruction
Les modalités de prise en charge par la sécurité sociale
Mesurer les conséquences d’un accident de trajet sur la relation de travail
Quelles conséquences en terme d’imputation sur le compte employeur ?

La gestion des Maladies Professionnelles (MP)

La notion de maladie professionnelle
Les différentes possibilités de reconnaissance : tableaux de maladies professionnelles, maladies hors tableaux
Qui peut être à l’initiative d’une demande de reconnaissance ?
Procédures de reconnaissance par la caisse et positionnement de
l’employeur, instruction du dossier et nouveaux délais à compter du 1er décembre 2019
Les conséquences d’une maladie professionnelle : quelle est la prise en charge des soins et de l’incapacité ? comment protéger le contrat de travail ? comment est-ce imputé sur le compte employeur ?

Obligation de sécurité de résultat de l’employeur et notion de faute inexcusable

Définition et procédure de reconnaissance de la faute inexcusable
Conséquences pour l’employeur

Contentieux en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles : les recours possibles

Contentieux technique ou général : quelle est la vocation de chaque contentieux ?
Procédures de contestation : juridictions compétentes, délais, appel et cassation

Pré requis :

PUBLIC VISÉ pour la formation Gestion des accidents de travail : débutant bachelor technicien licence Master ingénieur

Contrôleur de gestion Directeur administratif et financier Directeur du marketing Directeur des ressources humaines Comptable Chef de service Logisticien Qualiticien Réceptionniste Secrétaire Magasinier Professeur Avocat Notaire Ouvrier Enseignant Instituteur Technicien Gérant Opérateur Responsable d’achat Directeur Économiste Animateur commerciale Commercial Ingénieur commercial Livreur Vendeur Administrateur Agent d’assurance Auditeur Directeur d’agence Directeur financier Expert-comptable lauréat école privée Maroc école supérieure Cadres fonctionnaires Employés et salariés Travailleurs indépendants Demandeurs d’emploi Étudiants et stagiaires

Volume Horaires ; 36-72-144 heures

Nombre de places : 2-6 personnes par groupe

Durée de la formation Gestion des accidents de travail :

Pack de formation initiale – 36 heures
1 semaine – 1 mois – 3 mois

Pack de formation avancé – 72 heures
1 mois – 3 mois – 6 mois

Pack de formation expert – 144 heures
3 mois – 6 mois 12 mois

Pack de formation entreprises – 2 jours

POURQUOI CHOISIR Oasis de la connaissance ?

Formateur hautement qualifiés et expert
Horaires flexibles 7j / 7 de 9h à 21h selon votre choix / disponibilité
Inscription ouverte toute l’année
Accès gratuit : wifi, café, espace de détente
Différentes formules adaptées à votre budget et besoin
Plus de 1000 formations accélérées
Coaching d’emploi / Coaching professionnel gratuitement aux inscrits
Matériel de travail en cas de besoin : pc portable, clavier, souri
Formation à distance
Réalisation des projetss

Nos avantages POUR LES PARTICULIER

Formation en groupe : 18H – 36H – 72H – 144H – 300H
Formation individuelle : 12H-20H
cours particuliers Maroc
Une orientation et diagnostic de besoin avant l’inscription
2 centre de formation à votre disposition Beauséjour et Hay el mohammadi
Cours du jour, cours du soir et weekend
Possibilité de bloquer la formation ou reporter la séance

Nos avantages POUR LES ENTREPRISES

Ingénierie de formation
Conception du Plan de formation
Développement de compétences professionnelles
Conseil en stratégie des entreprises Maroc
Une CVthèque disponibles pour les entreprises
Service gratuit de recrutement Maroc
Formations Inter-entreprises Maroc
Formations Intra-entreprise Maroc
Bilan des compétences
cabinet de formation éligible
Contrat de formation
Augmentation de la productivité et de la performance au travail

Nos formations sont proposées aux :

Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)
Cadres et fonctionnaires
Employés et salariés
Travailleurs indépendants
Demandeurs d’emploi
Étudiants et stagiaires

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