Ingénierie de formation

Oasis connaissance cabinet de formation est éligible aux CSF (Contrats Spéciaux de Formation) de l’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) en tant qu’Organisme de Formation et de Conseil au titre de l’exercice 2018/2019, on vous propose la conception et la réalisation de vos plan de formation : Ingénierie de formation

  • l’analyse des demandes et des besoins en formation 
  • la conception du projet de formation 
  • la définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre 
  • la coordination et le suivi de la formation 
  • l’évaluation de la formation Ingénierie de formation

L’ingénierie de formation se définit comme un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes mises en œuvre dans la conception d’actions ou dispositifs de formation dans le but d’atteindre l’objectif fixé. C’est donc une démarche plus que primordiale sur laquelle les entreprises doivent se positionner pour pouvoir rester viables et d’actualité du fait de la réforme sur la formation professionnelle

Pour concevoir et mettre en œuvre une action de formation efficace, il ne faut rien laisser au hasard : depuis le recueil du besoin initial jusqu’à l’évaluation finale de l’action de formation, en passant par la formalisation de la demande, la traduction des besoins en objectifs de formation, la rédaction du cahier des charges, le choix des modalités pédagogiques, des prestataires éventuels, les aspects budgétaires et organisationnels… Chaque étape doit être parfaitement structurée et balisée. L’enjeu ? Répondre parfaitement à la demande initiale, en respectant les critères de qualité, de coût et de délai fixés. En participant à cette formation dédiée à l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique.

Objectifs Ingénierie de formation

  • Appliquer les fondamentaux de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.
  • Acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation efficace et cohérent.
  • Analyser la demande de formation et construire le cahier des charges.Ingénierie de formation
  • Choisir de recourir à un prestataire externe, le sélectionner puis coordonner la relation.
  • Développer son action de formation en interne : de la conception des séquences pédagogiques à l’évaluation de la formation.

objectif de l’ingénierie de formation est de rendre la formation plus efficace

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